İş Hukuku

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve her iki tarafın da haklarını güvence altına alan bir hukuk dalıdır. Çalışma yaşamında işçi hakları, iş güvenliği, işten çıkarma süreçleri, çalışma koşulları ve fazla mesai gibi konular, iş hukuku kapsamında ele alınır. İzmir'de bu alanda uzman olan Senkur Hukuk ve Avukat Pelşin Senkur, iş hukuku kapsamında işçi ve işverenlerin hak ve yükümlülüklerini koruyarak profesyonel bir danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve İncelenmesi

İş sözleşmeleri, işçi ve işveren arasındaki çalışma koşullarını belirleyen temel belgelerdir. Bu sözleşmelerin hukuki gerekliliklere uygun olarak hazırlanması, hem işçi hem de işveren açısından sorunların önlenmesine katkı sağlar. Avukat Pelşin Senkur, iş sözleşmelerinin yasal gerekliliklere uygun olarak hazırlanması, gözden geçirilmesi ve işçi haklarının korunması konusunda destek sunar.

İşçi Hakları ve İş Güvenliği

İş hukuku, işçilerin güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmasını garanti altına alır. İş güvenliği, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesinde kritik bir role sahiptir. Senkur Hukuk, iş kazası veya meslek hastalığı gibi durumlarda işçilere hukuki destek sağlar, tazminat taleplerinin takip edilmesi gibi süreçlerde işçilerin yanında yer alır.

İşten Çıkarma ve Kıdem-İhbar Tazminatları

İşten çıkarma, iş hukukunda en sık karşılaşılan konulardan biridir. Haksız yere işten çıkarılma, işçi açısından maddi ve manevi kayıplara yol açabilir. Senkur Hukuk, işten çıkarılma sürecinde işçilerin haklarını koruyarak kıdem ve ihbar tazminatları gibi alacakların talep edilmesi konusunda hukuki destek sunar. İşveren tarafında ise, yasalara uygun işten çıkarma prosedürlerinin yerine getirilmesi için danışmanlık hizmeti verilmektedir.

Fazla Mesai Ücretleri ve Diğer İşçi Alacakları

Çalışanların fazla mesai yapması durumunda, işverenin bu çalışmalara karşılık uygun ücreti ödemesi zorunludur. İşçilerin fazla mesai ücreti alacakları ya da diğer haklarının ihlal edilmesi durumunda Avukat Pelşin Senkur, müvekkillerine haklarını talep etme konusunda rehberlik eder. Bu sayede, işçilerin hak ettikleri ücret ve diğer ödemeleri eksiksiz bir şekilde almaları sağlanır.

İş Hukukunda Arabuluculuk Süreci

İşçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıklar çoğu zaman dava yoluna gitmeden arabuluculuk ile çözüme kavuşturulabilir. Arabuluculuk süreci, tarafların uzlaşmaya varmasını sağlayarak uzun sürecek davaların önüne geçer. Senkur Hukuk, iş hukuku kapsamındaki arabuluculuk süreçlerinde işçi ve işverenin haklarını koruyarak etkili çözümler sunar.

Senkur Hukuk ile İş Hukuku Alanında Profesyonel Çözümler

İzmir’de iş hukuku alanında deneyimli olan Senkur Hukuk, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkileri düzenleme, anlaşmazlıkları çözme ve tarafların haklarını koruma konusunda kapsamlı hizmetler sunmaktadır. Avukat Pelşin Senkur, iş hukuku konusunda müvekkillerine güvenilir ve profesyonel çözümler sağlayarak, hak ve yükümlülüklerin korunması noktasında etkin bir destek sunmaktadır.